四周變形工時規定
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- 2四週變形工時的疑惑- - 1111社群討論區- 工作、職場
又本法第30條之1第1項第1、2款規定,「中央主管機關指定之行業,雇主經工會同意,如事業單位無工會者,經勞資會議同意後,其工作時間得依下列原則變更:一 ...
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由於在未施行變形工時制度的情況下,各個事業單位原則上就應先與勞工約定「每七日」的週期,並在每個週期內排定一天例假與一天休息日(之所以要用不同的 ...
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1.一般單週規定(第30條第1項):每7日中至少應有1日之例假、1日之休息日。 2.二週彈性工時(第30條第2項):每7日中至少應有1日之例假,每 ...
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工時制度及工作彈性化措施介紹 ... 勞工正常工作時間每日不得超過8小時,每週不得超過40小時。繼續工作4小時,至少應有30分鐘之休息。每7日中應有2日之休息,其中1日為例假, ...