8週變形工時

1.一般單週規定(第30條第1項)：每7日中至少應有1日之例假、1日之休息日。 2.二週彈性工時(第30條第2項)：每7日中至少應有1日之例假，每 ...

為了讓各行業別有不同的排班需求，政府允許雇主將正常工作時間分配到其他工作日，因而訂出2週、8週、4週變形工時規定，先前我們也介紹了這三種變形工 ...

又本法第30條之1第1項第1、2款規定，「中央主管機關指定之行業，雇主經工會同意，如事業單位無工會者，經勞資會議同意後，其工作時間得依下列原則變更：一 ...

由於在未施行變形工時制度的情況下，各個事業單位原則上就應先與勞工約定「每七日」的週期，並在每個週期內排定一天例假與一天休息日（之所以要用不同的 ...

變形工時週期只是班表範圍的規定，班表排出來以後，每一天的屬性就確定了。 當天是否有出勤義務？用哪種加班費倍率？都看班表可知；計薪只是將當月的出勤 ...