四周變形工時行業
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延伸文章資訊
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- 2勞動新制下的變形工時,該怎麼安排員工的出勤管理呢?|一例 ...
四週變形工時(經中央主管機關指定行業) · 每日正常工作時間不得超過10小時。 · 延長工作時間連同正常工作時間一日不的超過12小時。 · 每4週工作時間不得超過160小時。 · 每4週 ...
- 3二週、四週變形工時制度簡介 - 中華民國勞資關係服務協會
四週變形工時為二週變形工時之衍生,可將四週之正常工時作挪移,較適用於各類需排班之服務業,每日仍不得超過二小時(正常工時10小時),每二週至少需有二 ...
- 4四週變形工時的疑惑- - 1111社群討論區- 工作、職場
又本法第30條之1第1項第1、2款規定,「中央主管機關指定之行業,雇主經工會同意,如事業單位無工會者,經勞資會議同意後,其工作時間得依下列原則變更:一 ...
- 5勞動基準法§30-1-全國法規資料庫
條文內容 · 一、四週內正常工作時數分配於其他工作日之時數,每日不得超過二小時,不受前條第二項至第四項規定之限制。 · 二、當日正常工作時間達十小時者,其延長之工作時間 ...