年假規定
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延伸文章資訊
- 1特休天數對照表
- 2新修正之勞工特別休假日數有多少? - 臺北市政府勞動局
勞工在同一雇主或事業單位,繼續工作滿一定期間者,應依下列規定給予特別休假: 一、六個月以上一年未滿者,三日。 二、一年以上二年未滿者,七日。
- 3【2023 特休大全】勞基法特休天數計算、特休換錢
你清楚自己的特休假到底有幾天嗎?你知道企業隨意挪移勞工的特休是違法的嗎?特休天數怎麼計算?特休休不完、離職時特休換錢是可以的嗎?我們將為大家介紹2023 勞基法 ...
- 4特別休假日數試算系統
1. 特別休假,依所填受僱日期、特休給假方式及約定給假日期估算日數。 2. 適用勞動基準法之事業單位,依勞動基準法第38條第1項規定,勞工在同一雇主或事業單位,繼續 ...
- 5【2022 特休懶人包】年假&特休天數計算、特休換錢 - Yourator
勞工在同一雇主或事業單位,繼續工作滿一定期間者,應依下列規定給予特別休假: ① 6 個月以上1 年未滿者,3 日。 ② 1 年以上2 年未滿者,7 ...