薪資明細表excel
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延伸文章資訊
- 1勞動基準法第23條新規定,雇主應提供工資各項目計算方式明細 ...
依新修正之勞動基準法第23條新規定的用意,旨在要求雇主應提供工資「各項目」計算方式明細(也就是詳細的「薪資單」)給勞工,其中,當然應包含工資總額、平日每小時 ...
- 2勞動基準法第23條新規定,雇主應提供工資各項目計算方式明細 ...
依新修正之勞動基準法第23條新規定的用意,旨在要求雇主應提供工資「各項目」計算方式明細(也就是詳細的「薪資單」)給勞工,其中,當然應包含工資總額、平日每小時 ...
- 3雇主應提供工資各項目計算方式明細給勞工 - 文中資訊
依勞動基準法第23條新規定的用意,旨在要求雇主應提供工資「各項目」計算方式明細(也就是俗稱之薪資單、薪資明細、薪資袋等)給勞工,其中應包含下列事項:
- 4雇主發薪應附上「薪資明細」!未依規定提供薪資單最高可罰百 ...
因為根據《勞動基準法》第23條第1項規定(該規定自民國105年修正後施行),雇主應提供工資各項目計算方式明細(一般俗稱為薪資單、薪資明細、薪水條等 ...
- 5勞動基準法§23-全國法規資料庫
第23 條. 工資之給付,除當事人有特別約定或按月預付者外,每月至少定期發給二次,並應提供工資各項目計算方式明細;按件計酬者亦同。 雇主應置備勞工工資清冊,將發放 ...