變形工時加班費

根據《勞動基準法》第24條第1項的規定，雇主有使勞工每日工作時間超過8小時者；或每週工作超過40小時者，應依法給付加班費，其標準算法為：. ‧ 延長工作 ...

出勤，當天是休息日，阿華要如何計算員工的加班費？ ... 勞基法規定，除依法實施彈性工時（或稱變形工時）或每月加班時數彈性調整外，勞工.

變形工時僅是在控制工作總時數不變下，讓雇主可以改變勞工每日正常工作時間，讓某一天的正常工時可以分配到其他工作日，例如《勞基法》第30-1條四週變形工 ...

勞動條件#變形工時問：我在公司擔任計時人員，公司說我們有按規定召開勞資會議，並且決議採用變形工時，每天正常工時10小時，所以公司要到第11小時才跟我計算加班費。

在這邊要特別說明的是，透過2週及4週變形工時，雇主可將每日正常工時延長到10小時，也就是多出來的兩小時沒有加班費的意思。而在8週變形工時的情況下， ...