變形工時加班費
po文清單文章推薦指數: 80 %
關於「變形工時加班費」標籤,搜尋引擎有相關的訊息討論:
延伸文章資訊
- 1加班費試算系統
二、, 勞動基準法第32條:雇主延長勞工之工作時間連同正常工作時間,一日不得超過12 ... 條第2項:雇主使勞工於第36條所定休息日工作時,應依法給付加班費,其標準為: ...
- 2「變形工時」是什麼?加班費的正確算法?懂一點法律
根據《勞動基準法》第24條第1項的規定,雇主有使勞工每日工作時間超過8小時者;或每週工作超過40小時者,應依法給付加班費,其標準算法為:. ‧ 延長工作 ...
- 3勞動基準法實務常見問題案例彙編 - 臺中市政府勞工局
出勤,當天是休息日,阿華要如何計算員工的加班費? ... 勞基法規定,除依法實施彈性工時(或稱變形工時)或每月加班時數彈性調整外,勞工.
- 4四週變形工時薪資及特休疑問- - 1111社群討論區- 工作
2.勞基法規定工作滿一年特休假給予七日,而因變形工時關係每日請假卻被扣10小時,實際上特休假未滿七日是否正確? 3.四週變形工時超過160時加班費卻只用一 ...
- 5變形工時與加班@ 勞動視野工作室
變形工時僅是在控制工作總時數不變下,讓雇主可以改變勞工每日正常工作時間,讓某一天的正常工時可以分配到其他工作日,例如《勞基法》第30-1條四週變形工 ...