跳槽加薪幅度ptt
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... 辭職跳槽新公司的員工,薪資平均增加10%到20%。
... 服務信箱:[email protected].【問題】轉職心態- 加拿大打工度假攻略-202010122020年10月12日 · 有沒有升上主管,對於生涯的發展性影響深遠,近則決定加薪幅度,遠則決定中年的去留。
2. ... 文章標籤:跨領域轉職ptt轉職準備跨領域轉職轉職業務35歲轉職轉職心得轉職技巧業務轉職ptt轉職心態換產業跨領域 ... 年後跳槽轉職無望? ... 翻譯為日文pr例?gl = tw日文的「pr範例?tw」在翻譯中開啟【日本面試.
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談談你公司每年頂多調薪3%,也太不尊重人,我說張經理,你們公司調3 %是 ... 看人的眼光,我就先多給妳底薪,獎金比例給少一點,年薪還是符合公司 ... 不相上下,她的主管就是讓她覺得貢獻跟薪...
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你通常會在以下3 種情境提出加薪的要求,我們為你準備不同的談判策略:
- 4跳槽薪資三級跳3成轉職加薪萬元|卡優新聞網
調查也發現,越跳越差者大有人在,高達2成5的人跳槽後,薪水反而沒有原職優渥,減薪幅度大都在8,000元以內。 yes123求職網經理洪雪珍分析,部份公司提供薪資 ...
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這裡說的底線幅度可以是你所在公司當年的調薪幅度,簡單說,如果跳槽後的薪資連這個調薪幅度都達不到,那麼真得考慮一下是不是該跳這個槽了 ...