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通過試用期後，可以要求調整薪資嗎？ - Cheers快樂工作人

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另外，求職者很有可能會遇到一種情況，是在與主管應徵面談時，主管會主動表示：「基本上，薪水是多少元，但通過試用期後，會視工作表現再 ... 一般來講，我認為每位求職者都應該在面試時，將所有的工作條件與面試主管溝通清楚，才能免卻日後對於薪資與福利有高度期望，而有落差的感覺。

聘用契約確實明列工作條件，是保障權益的根本當求職者與面試主管將所有的工作條件溝通清楚之後，簽訂聘用契約時，就應該將所有的條件以書面方式明列清楚，包括試用期限、薪資、福利……等，在契約上確實逐一條列，當日後彼此的溝通出現問題時，才有憑據可依循。

基本上，勞

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