勞動基準法第59 條第2 款有關「不能工作」、「原有工作能力 ...
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論著名稱:
勞動基準法第59條第2款有關「不能工作」、「原有工作能力」之疑義與雇主補償責任-臺灣高等法院臺南分院104年度勞上更(二)字第1號(台灣神○電池公司職災事件)判決評釋
編著譯者:
林良榮
出版日期:
2020.07
刊登出處:
台灣/月旦裁判時報/第97期/65-75頁
頁 數:
11
點閱次數:
332
下載點數:
44點
銷售明細:
授權者:
林良榮
標 籤:
基本資料
相關資料
關鍵詞:
職災補償責任;醫療期間;不能工作;原有工作能力;失能補償
中文摘要:
討論勞工得否依勞動基準法第 59 條第 2 款但書之規定,請求雇主應一次給付 40 個月平均工資之職災補償責任及同款有關於「喪失原有工作能力」之「工作」內涵所指為何的問題。
目 次:
事實概要歷審主要爭點主要判決理由歷審理由與本案特徵 壹、歷審裁判與法院判決結果 貳、本案判決之特徵與意義評釋 壹、勞基法第 59 條規範功能與雇主職災補償責任 貳、勞基法第 59 條第 2 款但書所定之「原有工作」範圍 參、勞基法第 59 條第 2 款前段(本文)與勞保條例第 34 條所定「不能工作」之概念 肆、本案法律適用關係與勞基法第 59 條第 2 款但書之解釋結語
相關法條:
勞動基準法第10-1、12、13、59條(109.06.10版)
勞工保險條例第34、54條(104.07.01版)
職業安全衛生法第21條(108.05.15版)
職業災害勞工保護法第23條(107.11.21版)
相關判解:
最高法院101年度台上字第1919號民事判決
最高法院102年度台上字第1891號民事判決
最高法院104年度台上字第84號民事判決
最高法院95年度台上字第323號民事判決
臺灣高等法院臺南分院102年度勞上更(一)字第2號民事判決
臺灣高等法院臺南分院104年度勞上更(二)字第1號民事判決
臺灣高等法院98年度勞上易字第52號民事判決
臺灣高等法院暨所屬法院103年法律座談會民事類提案第14號
相關函釋:
(81)台勞保二字第27934號
勞保3字第1000008646號
勞動條2字第1030130770號
勞動法訴字第1060018659號
相關論著:
臺灣勞工保險制度之職業災害給付的法制現況與檢討:以傷病給付之「不能工作」認定為例
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