派遣禁轉掛入勞基法立院社福衛環委員會初審過關
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立法院社福衛環委員會委員黃秀芳等17人提案,規範要派公司不能在派遣單位和派遣 ... 勞動部長許銘春表示,在總統蔡英文就職三週年這天,修法初審過關 ...
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派遣禁轉掛入勞基法立院社福衛環委員會初審過關
2019/05/2015:00
立法院社福衛環委員會數位委員和勞動部長許銘春(右二)在會後表示,正一步步落實保障派遣勞工權益。
(記者李雅雯攝)
〔記者李雅雯/台北報導〕立法院社福衛環委員會今天審查勞基法修正草案,將派遣勞工禁轉掛、派遣勞工發生職災要派單位需負連帶責任寫入勞基法,委員會上初審通過,送出委員會後,後續將進行二讀、三讀。
派遣人力市場上時常可見「轉掛」樣態,亦即將面試過後的勞工轉掛在派遣事業單位名下,藉此規避雇主責任。
立法院社福衛環委員會委員黃秀芳等17人提案,規範要派公司不能在派遣單位和派遣勞工簽訂勞動契約前,有面試該名派遣勞工或指定特定派遣勞工的行為,違者最高可處45萬元罰緩。
請繼續往下閱讀...
勞動部勞動關係司長王厚偉表示,該案將能有效讓以「轉掛」為主要業務的派遣單位漸漸被淘汰;要派公司若有轉掛情形,除了最高可罰45萬元罰鍰外,派遣勞工也可以要求要派公司直接僱用,要派公司不得拒絕。
王厚偉另亦說明,因應要派公司要求,派遣公司提供幾個人選由要派公司面試、選擇,這樣的做法是可以的。
立委亦提案派遣勞工發生職災時,要派公司和派遣公司連帶負起補償及賠償責任,該案在委員會上初審通過。
王厚偉指出,發生職災的勞工向派遣公司或要派公司求償時,兩公司都不得拒絕,兩公司間如何相互求償,則由兩公司循民事解決。
勞動部長許銘春表示,在總統蔡英文就職三週年這天,修法初審過關進一步保障派遣勞工權益的法案,相當有意義,謝謝提案委員。
立委林淑芬在初審過後說,在可作為的範圍內不斷地讓勞動法令一小步地保障,但這是個不得已的權宜之計,最終仍需要這個國家可以減量、限縮、正面表列派遣勞工人數,現在離真正的勞工保障還很遠,立法院這些同仁都不會放棄,但我們也不敢奢望行政部門有能力、有意願來解決。
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