勞基法特休2021

勞動基準法所規定的「變形工時」有下列三種：. 1.兩週變形工時(勞基法第30條第2項和第4項之規定). 雇主經工會同意，如事業單位無工會者，經勞資會議同意後 ...

目前週休二日蔚為常態，雖然依據新修勞基法第36條第1項有關勞工一週最低休假日數之規定為「勞工每7日中應有2日之休息，其中1日為例假，1日為休息日」， ...

勞工乙如106年1月1日仍在職，因工作年資2年餘，可依新修正之勞基法規定有10天的特休，所以，雇主應自106年1月1日起至106年9月30日，增給勞工乙第2年之特別休假3天。 聯絡 ...

工時(休息、休假、請假) ; 例假. 勞工每7日中應有2日之休息，其中1日為例假，1日為休息日。 勞動基準法第36條 ; 國定. 假日. 內政部所定應放假之紀念日、節日、勞動節及其他 ...