勞基83
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延伸文章資訊
- 1勞動基準法第83~84-2條【附則】 - 天秤座法律網
勞動基準法第83~84-2條【附則】 ... 第83條為協調勞資關係,促進勞資合作,提高工作效率,事業單位應舉辦勞資會議。其辦法由中央主管機關會同經濟部訂定,並報行政院 ...
- 2事業單位未依法舉辦勞資會議是否有相關罰則?
事業單位未依勞動基準法第83條規定舉辦勞資會議,現行法令並無訂定罰則;但事業單位若未舉辦勞資會議卻有實施彈性工時、延長工時,則違反勞動基準法第30條第2項、第3 ...
- 3「勞資會議」是什麼?雇主未召開會被處罰嗎?|法律小教室
[1] 勞動基準法第83條:「為協調勞資關係,促進勞資合作,提高工作效率,事業單位應舉辦勞資會議。其辦法由中央主管機關會同經濟部訂定,並報行政院 ...
- 4勞動基準法§83-全國法規資料庫 - 法務部
- 5勞基法第83條的推薦與評價,網紅們這樣回答
在勞基法第83條這個產品中,有4篇Facebook貼文,粉絲數超過7,419的網紅Workforce勞動力量,也在其Facebook貼文中提到, 嗨嗨大家,今天的貼文是跟法律百科Legisped...