應變！職場問題解決術| 誠品線上

應變！職場問題解決術：，「所謂問題，就是理想與現狀之間的落差」。

它既是「麻煩事（trouble）」，也是一種「願望」，當確實掌握到應該有的（期待中的）理想狀態與 ... 誠品線上 中文出版 商業財經 商務／趨勢 應變！職場問題解決術 應變！職場問題解決術 作者 高橋誠 出版社 聯合發行股份有限公司 商品描述 應變！職場問題解決術：，「所謂問題，就是理想與現狀之間的落差」。

它既是「麻煩事（trouble）」，也是一種「願望」，當確實掌握到應該有的（期待中的）理想狀態與現實之 內容簡介 內容簡介「所謂問題，就是理想與現狀之間的落差」。

它既是「麻煩事（trouble）」，也是一種「願望」，當確實掌握到應該有的（期待中的）理想狀態與現實之間的落差時，人們才會察覺到「問題」的存在。

所以，思考如何弭平這個落差以期接近目標值，便有助於提高對於問題的解決能力。

書中詳細介紹以下學習解決問題時的基本六個步驟【步驟１設定問題】──釐清問題【步驟２掌握問題】──收集並分析問題的資訊【步驟３設定課題】──將待解決的課題具體化【步驟４解決課題】──構思解決課題的辦法【步驟５綜合評價】──檢討、評量解決的構思【步驟６解決行動】──執行解決的策略在競爭漸趨激烈的市場中，對於「把弱點轉變成實力」以及「化危機為轉機」的發現型問題設定法將日益迫切。

■作者簡介高橋誠1943年生於靜岡縣，東京教育大學心理系、筑波大學碩士、東洋大學博士課程畢業。

歷產能短大專任講師，1974年成立創造開發研究所，任職為董事長，「以創造性研究為畢生之職志」，自學生時代開始便以創造性理論的研究與實踐為目標，與世界各地的創造性研究者共同從事研究工作。

現任（株）創造開發研究所所長、日本創造學會理事長，並以教育學博士之姿於各企業、政府機關、東洋大學、北陸尖端科學技術大學院等處，從事創造性開發的教學工作。

以「企管顧問」作為主要之工作，對電視台、廣告公司、餐飲業者、化粧品公司、家電業者等諸多企業及政府機關，提供經營策略、人事、教育訓練、商品開發、行銷企劃等等的各類指導，著名的工作成果如為「BIGEGG」「KAMOME-RU」「SAKURAME-RU」「TOSTEM」命名。

代表著作有：『問題解決手法的知識』、『會議進行的方法』、『培養企劃力』、『速攻！商業發想法』『創造力事典（編著）』等。

商品規格 書名/ 應變！職場問題解決術 作者/ 高橋誠 簡介/ 應變！職場問題解決術：，「所謂問題，就是理想與現狀之間的落差」。

它既是「麻煩事（trouble）」，也是一種「願望」，當確實掌握到應該有的（期待中的）理想狀態與現實之 出版社/ 聯合發行股份有限公司 ISBN13/ 9789575278045 ISBN10/ 9575278046 EAN/ 9789575278045 誠品26碼/ 2611385056001 裝訂/ 平裝 頁數/ 0 語言/ 中文繁體 級別/ 無 活動 【買書送米】圖書滿千贈米一包(海外訂單恕不參加)