例假日加班勞動部

因為只要停休出勤，即使未滿八小時，勞工就無法充分運用其假日。 此外，例假日的合法出勤條件為：【天災、事變或突發事件】，只有滿足這種極為特殊的情況，雇主才可以 ...

勞工於國定假日出勤2小時, 其加班費如何計算？ ... 若為月薪制人員，雇主經徵得勞工同意於國定出勤者，出勤時間在8小時以內(含8小時)，皆給付1日工資之加班費。若為時薪制 ...

所稱「加倍發給」，係指假日當日工資照給外，再加發一日工資，此乃因勞工於假日工作，即使未滿8小時，亦已無法充分運用假日之故，與同法第32條延長每日工時應依第24條按 ...

休假日出勤(國定假日、特別休假)，加班費怎麼給? 在國定假日或特別休假日要出勤，可以分為兩種狀況: 1、遇天災、事變或突發事件時: 未滿8小時，以8小 ...

平日加班費跟休息日、例假日、國定假日加班費有不同嗎？雖然勞基法加班費的規定寫的非常 ... 計算公式為：月薪24,000元÷每月30天÷每天8小時＝100元 ...