國定假日勞基法

休假日出勤(國定假日、特別休假)，加班費怎麼給? 在國定假日或特別休假日要出勤，可以分為兩種狀況: 1、遇天災、事變或突發事件時: 未滿8小時，以8小 ...

2.勞基法46小時加班上限應計多少？ 二、國定假日及休息日已約定加班8小時但請病假皆未出勤，請問： 1.仍計算八小時加班費， ...

勞工於國定假日出勤2小時, 其加班費如何計算？ ... 若為月薪制人員，雇主經徵得勞工同意於國定出勤者，出勤時間在8小時以內(含8小時)，皆給付1日工資之加班費。若為時薪制 ...

平日加班費跟休息日、例假日、國定假日加班費有不同嗎？雖然勞基法加班費的規定寫的非常 ... 計算公式為：月薪24,000元÷每月30天÷每天8小時＝100元 ...

外，不能加班，即使勞工主動出勤，亦屬違法。 3.「休息日」：可以加班，但加班時數及加班費計算方式均提高。 ... 國定假日加班(出勤未滿8小時以8小時計算)：.