國定假日出勤

因為只要停休出勤，即使未滿八小時，勞工就無法充分運用其假日。 此外，例假日的合法出勤條件為：【天災、事變或突發事件】，只有滿足這種極為特殊的情況，雇主才可以 ...

【修法前】加班費給付基準. □ 37條休假日□ 36條例假日□ 因縮短工時所約定之休息日 ... {加班費}. 國定假日加班. 規定：. 給加倍工資(原有+一倍)，未滿8小時以8小時.

勞工於國定假日出勤2小時, 其加班費如何計算？ ... 若為月薪制人員，雇主經徵得勞工同意於國定出勤者，出勤時間在8小時以內(含8小時)，皆給付1日工資之加班費。若為時薪制 ...

平日加班費跟休息日、例假日、國定假日加班費有不同嗎？雖然勞基法加班費的規定寫的非常 ... 計算公式為：月薪24,000元÷每月30天÷每天8小時＝100元 ...

外，不能加班，即使勞工主動出勤，亦屬違法。 3.「休息日」：可以加班，但加班時數及加班費計算方式均提高。 ... 國定假日加班(出勤未滿8小時以8小時計算)：.