基本工資
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延伸文章資訊
- 1國內指標-每人每月經常性薪資 - 行政院
每人每月經常性薪資 · 指每月給付受僱員工之工作報酬,包括本薪與按月給付之固定津貼及獎金;如房租津貼、交通費、膳食費、水電費、按月發放之工作(生產、績效、業績)獎金 ...
- 2工資工時統計
(1) 經常性薪資:. 指每月給付受僱員工之工作報酬:包括本薪及按月給付之固定津貼、交通 ...
- 3背景資料及定義
薪資:採給付原則,指本月內實際支付月底在職受僱員工之薪資總額,包含經常性薪資(含本薪、按月給付之固定津貼及獎金)、加班費及其他非經常性薪資(係指非按月發放之 ...
- 4【法律文章】原來這些都算薪資!看機關法院對薪資之見解說明
【解析】-一、工資定義性之解釋-工資在勞動基準法第2條第3款、勞動基準 ... 之獎金、津貼及其他任何名義之經常性給與均屬之」,基此,工資定義重點應 ...
- 5工資定義為何?如何認定經常性給與? - 天秤座法律網
所謂「經常性之給與」是指制度上之經常性,與固定性給與不同,係指非勞動基準法施行細則第10條所列各款之情形,縱在時間上、金額上非固定,僅需在一般情況下經常可以領得之 ...